职场上没有决定的公平，有人忙着跳槽，有人却面临着被老板开除的危机。相信刚进入职场的小伙伴，大多都经历过这些，那你们公司开除员工的理由又是什么呢？有下边这个网友的理由奇葩吗？大家一起来看看这位网友分享的经历：
这个网友说，他刚毕业那年，进入一家很不错的公司，他本人很珍惜这个机会，平时工作也很努力。但他也知道自己的问题，太传统，不太爱说话，这就为后来的事情埋下了伏笔。那是他到公司的第一个年会，公司要求每个员工都要表演节目，盛装出席，当时的女领导非得要求这位男网友穿女装，而且是很暴露的那种。
“看到领导拿来的衣服，我当时脸就红得不行，再加上周围同事的哄笑，我真感觉自己像个小丑一样被戏弄了，自尊心受到了很大的伤害”，这位网友说，他当时就跟领导说，他不穿，绝对不穿。领导回了一句，如果不穿就离开这家公司，也不知道领导是认真的还是玩笑话，反正他主动辞职了，领导也没有挽留。
最后，这位网友告诉小编，他说自己从不后悔当初的决定，可能有些朋友会觉得可惜，那么好的工作说丢就丢了，但他说有些东西可以做，有些东西不能做，不管是在职场还是在其他什么场合。
看了这位网友的经历，很多网友也纷纷说出了自己的故事，一位网友说他春节后第一天上班，就直接被领导谈话辞退了，原因是他过年请了一天假，比其他同事晚来了一天，领导当时虽然同意了，但春节后直接就把他辞退了！
还有网友说自己因为一件小事没跟领导打招呼，然后就被开除了。其他的理由也是五花八门，但好歹还算正常，比如上班经常迟到，比如业绩不好，比如工作能力不行等等。
总之一句话，职场不养闲人，也不讲情义，除了上面那位网友分享的经历外，或许我们身上也确实存在着一些问题。其实的职场中的你我，都应该更努力地提升自己，等你变成公司无可替代的那一个，就没有人能开除得了你，除非你自己不想干！
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